EMC vil bidra med utvikling av din organisasjon. Vi ønsker å være en samarbeidspartner som er med på å utvikle og videreføre deres eget utrykk mot det voksende markedet.

 

Vi setter kunnskap i fokus for vekst: Vi tilpasser verdier og bedriftsfilosofi i henhold til deres ambisjoner.

Med utgangspunkt i dette skreddersyr vi en ny strategi som står i samsvar med de behov dere måtte stå ovenfor.

Våre strategier er basert på prestasjonsfremmende tiltak som ivaretar organisasjonens interesser, samtidig som strategien tilrettelegger for vekst og innovasjon.

​

Bedriftsutvikling for oss handler om å snakke sammen slik at vi kan skape en forenelig plan for interessentene våre.

Det handler om eierskap til endringsprosesser og gjennomsiktighet for våre interessenter.

Vi jobber med å skape et miljø i organisasjonen som fordrer vekst og utvikling for både eiere, så vel som for ansatte.

​

​

                                                                                                                                                                                                               

​

​

​Vi har innsett - på lik linje med moderne ledelsesfilosofi - at strategi må tilpasse enkeltindivider.

Dette innebærer at vi gjennom samarbeid med ledelsen og den enkelte ansatte ønsker å fokusere på de verdiene som skaper vekst i organisasjonen, for å unngå å skape en strategi som er umulig å implementere.

​

Strategi er et verktøy for å nå organisasjonens mål, og vil derfor være ubrukelig hvis den ikke blir implementert og manifestert i bedriftskulturen.

Dersom man bruker de rette redskapene og har fokus på de rette verdiene, legger man til rette for et miljø som fremmer innovasjon og selvutvikling.

​

​

                                                                                                                                                                                                               

​

​

Det finnes "mange veier til Roma", men de faktorene vi identifisere som nøkler for endring er:

​

-   Fokus på enkeltindividet

-   Kommunikasjon

-   Kultur

-   Struktur

-   Kompetanse

​

​

Og med det ligger nøkkelen i vår filosofi og tankesett:

​

Enkeltindividets grunnleggende verdier må sammenstilles med organisasjonens verdier, slik at enkeltindividet ser en gevinst ved å tilpasse seg organisasjonens endringsprosesser og dermed bidrar til vekst i organisasjonen.

​

EMC hjelper deg og din organisasjon til å finne riktig fokus slik at dere kan løfte organisasjonen til nye høyder.